exemple de nao

augmentation des grilles de salaires minima mensuels dpff: augmentation de au er des grilles des salaires minima mensuels dpff pour un salarié à temps plein, pour chaque coefficient ouvriers, employés, tam et cadres. exemple d'application pour un coefficient , avec un salaire 

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_ _certains syndicats viennent de démarrer leurs n.a.o. (négociations annuelles obligatoires) et pour d'autres il est temps d'y songer et de préparer vos demandes, car d'ici quelques jours nous connaitrons le montant de l'inflation pour l'année . déc. rappelons que la négociation annuelle obligatoire (nao) consiste en une obligation de négocier mais en aucun cas la conclusion d'un accord n'est annuelles de négocier renferme une liste bien plus détaillée et variée de thématiques qui doivent être abordées (par exemple : mutuelle obligatoire, 

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déc. n.a.o (négociation annuelle obligatoire ). la cfdt /prise en charge par l'entreprise des frais de parking pour les sites où cela est payant (exemple cnit la défense) par exemple sur le quai : exposition au froid, port de charges, traumatismes dus à l'utilisation des machines : prime de /mois. la négociation devra porter sur l'espace de vie personnelle réservé aux salariés sur les lieux du travail, droit d'utiliser le téléphone, l'ordinateur à des fins personnelles, conditions et encadrement de ce droit, par exemple. objectifs et mesures permettant d'atteindre l'égalité professionnelle entre les femmes 

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nos revendications nao . une augmentation générale des salaires de pour les employés, maîtrise et cadres. une prime d'intéressement pour tous : employés, maîtrises et cadres. paiement double () des jours fériés et s travaillés. négociation sur la mobilité : rapprochement domicile  pour vous aider, vous trouverez un exemple de revendications à adapter en fonction de la réalité de votre branche professionnelle et surtout de votre entreprise propre (penser au rattrapage éventuel sur les années précédentes, au « temps partiel choisi » par les salariés, etc.). la nao est un des moments privilégiés pour 

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parmi ces changements, la négociation annuelle obligatoire (nao) d'entreprise, remodelée dans le contenu de ses thématiques. a titre d'exemple, il est légitime pour un ds de demander à sa direction des informations d'ordre financières (bilan comptable, comptes de résultat) avant de mener une  modèle : pv de désaccord nao. À jour en . Écrit par les experts ooreka. document prêt à l'emploi : téléchargez ce modèle au format word (.doc), et complétezle avec vos informations spécifiques en suivant les instructions détaillées dans la notice.

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#eanf#

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